【名词&注释】
绩效考核(performance appraisal)、劳动合同(labor contract)、基本概念(basic concept)、劳动报酬(labor payment)、工作岗位(working post)、多伦多大学(university of toronto)、人尽其才、挑战性的目标、俄亥俄大学、相一致(phase matched)
[多选题]劳动合同的法定条款项目有（ ）。
A. 保密条款
B. 劳动报酬
C. 试用期
D. 工作内容
E. 福利奖金
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举一反三：
[单选题]绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（ ）与在职辅导。
A. 评估考核、评估面谈
B. 评估分析、评估面谈
C. 评估考核、评估分析
D. 评估面谈、评估进度
[多选题]路径一目标理论认为的领导行为主要包括（ ）。
A. 反馈型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就导向型
[多选题]企业的日常薪酬管理包括（ ）。
A. 薪酬调查
B. 员工薪酬统计
C. 制定薪酬计划
D. 适时计算
E. 薪酬调整
[单选题]以下不属于人力资源管理基本原则的是（ ）。
A. 人尽其才
B. 能位匹配
C. 岗得其人
D. 因人设岗
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