
【名词&注释】
举证责任(burden of proof)、工作时间(working time)、事务性工作(clerical work)、原则性规范(norm in principle)、核算成本(estimation of cost)、生产实践活动、最低标准(minimum standard)、各种因素(various factors)、实报实销、服务性行业(service industries)
[多选题]在校园招聘中进行面试时,应当注意防止发生的情况包括( )。
A. 简单的将面试成绩作为筛选依据
B. 招聘人员无法胜任面谈工作
C. 夸大企业和岗位的优点
D. 面试内容不确定
E. 滥用压力式面试
查看答案&解析
举一反三:
[单选题]根据卡尔多的宏观功能性收入分配模型,要使国民收入达到均衡点,必须使( ).
A. 地租---利息比率等于储蓄---收入比率
B. 地租---工资比率等于利息---利润比率
C. 投资---收入比率等于储蓄---收入比率
D. 投资---收入比率等于消费---储蓄比率
[多选题]确定培训项目收费标准的方法主要有( )。
A. 上级拨款实报实销
B. 运用生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
C. 上级核算一个收费标准,依照每人平均培训费用缴纳,收费标准比较模糊
D. 精确计算培训成本,按收支平衡略有盈余的原则收费
E. 确定成功与不成功的工作者的绩效差别
[多选题]在企业员工培训活动中,教学形式受( )因素的影响。
A. 教师
B. 教材
C. 课程
D. 课表
E. 教案
[多选题]劳动争议仲裁的原则有( )
A. 一次裁决原则
B. 合议原则
C. 强制原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
[多选题]按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为( )。
A. 权利争议
B. 劳动合同争议
C. 经济利益争议
D. 关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
E. 关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议
[多选题]目前流行的素质理论包括( )。
A. 冰山模型
B. 洋葱模型
C. 大海模型
D. 大树模型
E. 橘子模型
[单选题]一般来说,( )不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。
A. 服务人员
B. 事务性工作人员
C. 销售人员
D. 技术性研发人员
[单选题]的基本特点是体现国家意志.
A. 劳动法律关系
B. 劳动关系
C. 劳动法律法规
D. 劳动合同
[单选题]对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( )。
A. 类似性
B. 一致性
C. 多样性
D. 特殊性
本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/08xnnx.html