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处理劳动争议的过程中发生的费用统称为( )。

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  • 【名词&注释】

    健康检查(health examination)、实践经验(practical experience)、安全卫生(safety and health)、相同之处(same places)、客观规律(objective law)、伤亡事故(casualty accidents)、员工工资(staff wages)、部门业绩考核、生产责任制度、事故隐患管理

  • [单选题]处理劳动争议的过程中发生的费用统称为( )。

  • A. 劳动争议处理费用
    B. 劳动争议诉讼费用
    C. 劳动争议咨询费用
    D. 劳动争议赔偿费用

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  • 举一反三:
  • [单选题]培训的组织管理工作应该由( )来负责。
  • A. 人力资源部门
    B. 企业相关的主管部门
    C. 战略发展部门
    D. 各类部门及各级主管

  • [单选题]如果企业的价值观是企业与员工风险共担,则企业的薪酬管理原则应当是( )。
  • A. 加大固定薪酬的比例
    B. 减小浮动薪酬比例
    C. 加大浮动薪酬的比例
    D. 提高整体薪酬水平

  • [多选题]企业必须执行的安全生产管理制度包括( )。
  • A. 安全生产责任制度
    B. 安全技术措施计划管理制度
    C. 安全生产教育制度
    D. 重大事故隐患管理制度
    E. 安全卫生认证制度

  • [单选题]在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
  • A. 排列法
    B. 分值法
    C. 因素比较法
    D. 评分法

  • [多选题]我国基本医疗保险模式中,建立个人账户的优点在于( ).
  • A. 能有效地遏制医疗资源的浪费
    B. 有利于强化对供需双方的制约作用
    C. 能够降低医疗费
    D. 能够减少疾病的发生

  • [单选题]改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( )。
  • A. 采用包干负责制
    B. 生产工人参与制定计划
    C. 用多项操作代替单项操作
    D. 在单调的作业中增加一些变动因素

  • [多选题]筛选申请表的特殊之处包括( )。
  • A. 判断应聘者的态度
    B. 关注与职业相关的问题
    C. 注明可疑之处
    D. 关注表中所设问题是否写出
    E. 从表中筛选出复试者

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