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在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立(

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  • 【名词&注释】

    角色扮演法(role play)、现实生活(real life)、集体合同(collective contract)、个人消费(personal consumption)、购买决策过程(process of purchasingdecision making)、实际情况(actual situation)、谁投资谁受益、至关重要(very important)、利益均沾(participation of interest)、前提条件。

  • [单选题]在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。

  • A. 劳动合同
    B. 集体合同
    C. 派遣合同
    D. 人才租赁合同

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  • 举一反三:
  • [单选题]在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。
  • A. 高层管理人员
    B. 基层管理人员
    C. 中层管理人员
    D. 一般生产人员

  • [单选题]企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
  • A. 利益获得
    B. 利益补偿
    C. 利益均沾(participation of interest)
    D. 利益均等

  • [单选题]消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。
  • A. 家庭消费
    B. 个人消费
    C. 政府购买
    D. 产业消费

  • [单选题]以下是人力资源费用支出控制的三个阶段,具体程序是( )。
  • A. ①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施。
    B. ①②③
    C. ②①③
    D. ②③①
    E. ①③②

  • [单选题]以下说法不正确的是( )。
  • A. 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
    B. 动态的组织条件下,人力资源预测非常必要
    C. 静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
    D. 现实生活中的组织既有静态的,也有动态的

  • [多选题]按照在购买决策过程中的作用不同,消费者角色可分为( )。
  • A. 倡议者
    B. 需求者
    C. 供给者
    D. 购买者
    E. 使用者

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