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我国的国家公务员制度是新的管理制度,它与西方文官制度没有本质

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    对症下药、因人而异(given different)、本质区别(essential difference)、人事行政(personnel administration)、公路养路费(highway maintenance fees)、国家行政机关、专门机构(specialized agency)、内部联系(internal relation)、地方环境标准(local environmental standards)、行使职权(wield power)

  • [判断题]我国的国家公务员制度是新的管理制度,它与西方文官制度没有本质区别

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  • 举一反三:
  • [多选题]我国必须长期坚持的基本国策是( )。
  • A. 计划生育
    B. 一个中心,两个基本点
    C. 反对腐败
    D. 环境保护

  • [多选题]下列公务员不得辞职的情形有( )。
  • A. 涉及重要机密不满解密期
    B. 正在接受审查
    C. 在国家行政机关工作未满5年
    D. 工作不称职连续两年

  • [多选题]紧急避险必须具备的条件有( )。
  • A. 必须是为于避免国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利遇到危险而采取的
    B. 必须是在正在发生危险的情况下采取的
    C. 必须是在不得已的情况下采取的,如果能采取其他方法避免危,就不能实施紧急避险行为
    D. 紧急避险不能超过必要的限度

  • [多选题]感性认识有待于上升到理性认识,因为( )。
  • A. 感性认识有直接性
    B. 感性认识有片面性、表面性
    C. 认识的真正任务是认识事物的本质
    D. 感性认识不可靠

  • [单选题]地方环境质量标准由( )制订。
  • A. 国务院环境保护委员会
    B. 省级环境保护专门机构(specialized agency)
    C. 国家环保局
    D. 省级人民政府

  • [单选题]以下人员中,不可能属于行政八级的是( )。
  • A. 自治旗副旗长
    B. 县长
    C. 乡长
    D. 省级部门中的副处长

  • [单选题]行政机关向相对方收取公路养路费、港口建设费的行为在性质上用于()
  • A. 行政处罚
    B. B,行政征购
    C. 行政征收
    D. 行政征用

  • [多选题]下列哪些说法是对矛盾特殊性原理的具体运用?( )
  • A. 对症下药,量体裁衣
    B. 因时制宜,因地制宜
    C. 物极必反,相反相成
    D. 因材施教,因人而异

  • [单选题]人事行政机关实行折中制的国家有( )。
  • A. 法国
    B. 英国
    C. 德国
    D. 瑞士

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