【导读】
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1. [多选题]从胜任者的角度挑选绩优者，需要的标杆和目标是：()
A. 普通员工(ordinary staff members)
B. 优秀员工(excellent employees)
C. 竞争企业的员工
D. 人力资源部门制定的标准员工
2. [单选题]某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用，拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系，其规模水平也处于同行前列，该企业适合采取（ ）进行人力资源规划。
A. 经验估计法
B. 比例趋势分析法
C. 经济计量模型法
D. 劳动定额(work quota)法
3. [单选题]某咨询团队在咨询改善方案初步形成后，与客户进行方案研讨，大家最关注改善方案的（ ）。
A. 创新性与科学性
B. 有效性与可行性
C. 科学性与有效性
D. 创新性与可行性
4. [单选题]企业管理咨询首先在哪国兴起（ ）
A. 英国
B. 日本
C. 美国
D. 加拿大
5. [单选题]通过产品设计、制造和营销、使其质优和适用，提高其在市场上的知名度和美誉度，在顾客心目中确定名牌形象所进行的长远性谋划和方略，即（ ）
A. 企业产品形象战略
B. 企业技术形象战略
C. 企业家形象战略
D. 企业职工形象战略
