不凡考网

以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 935
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    恶性肿瘤(malignant tumor)、骨伤科(orthopaedics and traumatology)、核心理念(core idea)、经营思想(management thought)、绩效评价结果

  • [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )

  • A. 人事决策作用
    B. 诊断作用
    C. 激励作用
    D. 引导作用
    E. 教育和管理作用

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]当代医院经营思想的核心理念是 ( )
  • A. 营销观念
    B. 生产观念
    C. 推销观念
    D. 竞争观念
    E. 服务观念

  • [单选题]超品种配药指在一个科室门诊就医的处方上,恶性肿瘤患者大于 ( )
  • A. 4个
    B. 5个
    C. 3个
    D. 2个
    E. 6个

  • [单选题]中医院校附属医院科室设置应该齐全,其中中医内、外、妇、儿、骨伤科病床占病床总数的比例是 ( )
  • A. 70%以上
    B. 75%以上
    C. 80%以上
    D. 60%以上

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/066pvq.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2