1. [单选题]工资水平对外具有竞争性(demonstrated competitive)的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
2. [多选题]要素计点法是一项比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息，选择薪酬要素，并对薪酬要素进行界定以后，我们还需要进行的工作包括（ ）
A. 对薪酬要素进行排序
B. 确定要素等级
C. 确定要素的相对价值
D. 确定各要素及各要素等级的点值
E. 编写岗位评价指导手册
3. [多选题]在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（ ）等方面。
A. 最低工资
B. 经济补偿金
C. 最长工作时间
D. 超时工资支付
E. 最低生活标准(minimum living level)
