1. [多选题]企业人力资源费用包括（ ）。
A. 工资
B. 福利
C. 保险
D. 培训费用
E. 招聘费用
2. [多选题]工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为（ ）。
A. 由高到低
B. 由大到小
C. 由优到劣
D. 由难到易
E. 由上到下
3. [单选题]下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是( )。
A. 美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B. “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C. 敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D. 敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工(excellent employees)
4. [多选题]以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（ ）。
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 试用期限
D. 保密事项
E. 劳动合同终止的条件
5. [多选题]关键绩效指标的可测性是指（ ）。
A. 数据资料(data information)要准确可靠
B. 数据资料(data information)具有公正性
C. 数据资料(data information)要易于采集
D. 各指标标准有明确的界定
E. 各指标标准有简便易行(simple accurate)的计算方法
