【名词&注释】
问卷调查(questionnaire)、社会团体(social organization)、重要作用(an important role)、经济组织(economic organization)、用人单位(employing unit)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、收入分配不公(unfair income distribution)、职工代表(worker representative)、《劳动法》(law of labor)、个人发展计划(personal development plan)
[多选题]面试考官应由（ ）组成
A. 人力资源部主管
B. 用人部门主管
C. 其他部门主管
D. 独立评选人
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举一反三：
[多选题]入职培训中的三阶段式培训是指( )等组成。
A. 人力资源部培训
B. 拓展培训
C. 总部培训
D. 分支机构培训
E. 工作现场培训
[单选题]以下各项中，不属于组织整体激励计划的是（ ）
A. 股票增值计划
B. 员工持股计划
C. 利润分享计划
D. 个人发展计划(personal development plan)
[单选题]处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。
A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查
[单选题]劳动法律关系的主体是指（ ）。
A. 工会代表与用人单位
B. 工会与用人单位
C. 职工代表(worker representative)与用人单位
D. 劳动者与用人单位
[单选题]在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（ ）比较。
A. 横向
B. 同一指标
C. 纵向
D. 多个指标
[多选题]收入政策在社会生活中的重要作用包括( )。
A. 有利于经济的稳定
B. 有利于资源的合理配置
C. 有利于缩小不合理的收入差距
D. 有利于限制收入分配不公(unfair income distribution)问题及其危害
E. 有利于物价的稳定
[多选题]绩效考评方法的对比分析可以从（ ）等方面进行。
A. 经济性
B. 可行性
C. 规范性
D. 功能性
E. 有效性
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