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某男性老年患者,慢性咳嗽咳痰10年,近两年来劳动时出现气短,近

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  • 【名词&注释】

    氨茶碱(aminophylline)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、镇咳药(antitussive drug)、人力资源管理理念(concept on human resource management)、充分调动(fully mobilize)

  • [填空题]某男性老年患者,慢性咳嗽咳痰10年,近两年来劳动时出现气短,近2日感冒后病情加重,咳脓痰且不易咳出。查体:体温36.7℃,神志清,桶状胸,双肺叩诊过清音,呼吸音低,以慢性支气管炎合并慢性阻塞性肺气肿入院治疗。

  • 病人目前最主要的治疗措施是

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是
  • A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
    B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
    C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
    D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
    E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

  • [多选题]血证的主要病因为( )
  • A. 热伤血络
    B. 气不摄血
    C. 瘀血内阻
    D. 寒凝血脉
    E. 情志抑郁

  • [单选题]社区护理程序的五个步骤正确的是
  • A. 计划一评估一诊断一实施一评价
    B. 评估一诊断一计划一实施一评价
    C. 诊断一评估一计划一实施一评价
    D. 评估一计划一诊断一实施一评价
    E. 计划一诊断一评估一实施一评价

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